1 Werkstudententätigkeit Personal HR Digitalisierung und Innovation

Aufgaben

• Unterstützung bei strategischen Projekten mit Fokus auf Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse mit Fokus auf den Bereich HR Services & Administration (inkl. Aufnahme, Analyse und Bewertung von HR Prozessen) zur Effizienzsteigerung, inkl. Implementierung neuer Technologien (bspw. RPA, PowerApps) und Prozesse in der HR Organisation
• Kommunikation, Weiterentwicklung und Pflege unserer globalen HR Prozesslandkarte in ARIS
• Mitwirkung bei der Implementierung eines strategisch globalen HR Portfolio Management Prozesses auf Basis der Employee Journey
• Unterstützung bei der Erarbeitung eines Zielbilds zum HR Operating und Service Delivery Model für den deutschen HR Bereich
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Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung im HR, IT, Prozess- oder Projektmanagement Umfeld, optimalerweise Kenntnisse im Bereich Lean Administration
• Erfahrungen im Bereich der Programmierung, idealerweise Kenntnisse in der Mircosoft Power Plattform
• Sicherer Umgang mit Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, SharePoint)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und Freude an modernen Arbeitsweisen (bspw. Scrum) und Technologien (RPA & Co.)
• Hohes Maß an Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg

Benefits

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologie

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Herst. von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, Herst. von nicht elektrischen Mess-, Kontrollinstrumenten u. ä., Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g., Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen