Praktikum HR Projekte New Work/Digitale Transformation

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams bei der Leitung und Steuerung von unterschiedlichen strategischen HR-Projekten, z. B. aus dem Bereich Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Personalplanung/Jobs der Zukunft, Neue Arbeitswelten/New Work, Unternehmenskultur, Digitale Transformation
• Vorbereitung und Übersetzung von Projektstatusberichten, Präsentationsunterlagen und Auswertungen für verschiedene Stakeholder
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und dem Versand von Projektkommunikation und Protokollen
• Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops, Trainings und Veranstaltungen mit nat. und internat. Teilnehmern

Qualifikation

• Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse/erste Erfahrungen und/oder hohe Begeisterungsfähigkeit im/für Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, SharePoint)
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie vernetztes Denken
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologie

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Herst. von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, Herst. von nicht elektrischen Mess-, Kontrollinstrumenten u. ä., Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g., Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen