Werkstudent (m/w/d) Personalplanung und -betreuung

Aufgaben

• Personalplanung und -betreuung – so breit dieser Begriff klingt, so vielfältig ist Dein Aufgabenbereich bei uns
• Insbesondere unterstützt Du uns bei der Organisation der Social Days 2023 sowie weiterer interner Veranstaltungen – dabei erhältst Du Einblicke in unser Tool zur Personalplanung und Betreuung
• Du bereitest sorgfältig Berichte für unsere Personalleitung auf und erstellst allgemeine Berichte für das (Personal-)Management
• Dabei arbeitest Du eng mit den Kollegen (m/w/d) aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
• Auch in Change Management Prozessen kannst Du Erfahrungen sammeln

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (mindestens im dritten Semester) und verfolgst z.B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Mit den gängigen MS Office Tools gehst Du routiniert um (Word, Excel und insbesondere auch PowerPoint)
• Du hast eine Affinität zu sozialen Medien und Freude daran, Texte zu verfassen
• Persönlich überzeugst Du uns durch Einsatzbereitschaft, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Eine anspruchsvolle Aufgabe im Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Einen attraktiven Stundenlohn (zwischen 15-18 Euro - je nachdem, wie viele Kenntnisse Du schon mitbringst) und Vergünstigungen in unserer Mitarbeiterkantine
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Min. vom HBF)
• Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten kannst Du die Arbeit bei uns perfekt an Deinen Unialltag anpassen
• Einstieg in ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit langfristiger Perspektive

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legst Du Deine Karriere in beste Hände?

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Schaden- und Unfallversicherungen